Ole kuin AJ. AJ oli vain 17-vuotias, kun palkkasimme hänet ensimmäisen kerran yhdeksi ensimmäisistä työntekijöistämme. Ei korkeakoulututkintoa. Ei hienoja valtakirjoja. Pelkkää touhua. Kun hänen ystävänsä lähtivät yliopistoon, AJ johti kaikkea sosiaalista mediaamme kahden vuoden ajan ja teki suurimpia vaikutuksia yritykseemme. Tässä on se, mikä teki AJ:stä erilaisen: • Oma-aloitteinen mentaliteetti - Ei koskaan odottanut lupaa tai täydellisiä olosuhteita • Esitti vastakkainasettelua aiheuttavat kysymykset - Niitä, joita kaikki muut välttelivät, mutta jotka piti kysyä • Tuonut 2-3 ratkaisua jokaiseen ongelmaan - Ei vain tunnistanut ongelmia, hän ratkaisi ne • Pysynyt valmennettavana - Avoin palautteelle ja jatkuva parantaminen • Eli sen - Terveys, kunto ja pakkomielle ammattiinsa eivät olleet vain sanoja Nyt? AJ pyörittää omaa yritystään kumppaneiden kanssa ja tuottaa miljoonia ARR:ää sosiaalisessa tilassa. Pidän edelleen yhteyttä AJ:hen, koska kunnioitan hänen touhuaan ja olen sitoutunut häneen henkilökohtaisesti. Nyt kun työskentelen ihmisten kanssa, minulla on "AJ-suodatin". Jos olet nuori ja etsit työtä: Ole kuin AJ. Tunnuksia ei tarvita. Vain kovaa työtä, rehellisyyttä ja kasvun ajattelutapaa, jota tukevat tulokset. Markkinat palkitsevat tuloksia, eivät ansioluetteloita.