Seja como AJ. AJ tinha apenas 17 anos quando o contratamos pela primeira vez como um de nossos primeiros funcionários. Sem diploma universitário. Sem credenciais extravagantes. Apenas pura agitação. Enquanto seus amigos iam para a universidade, AJ liderou todas as nossas mídias sociais por dois anos e causou alguns dos maiores impactos em nossa empresa. Aqui está o que tornou AJ diferente: • Mentalidade de iniciativa própria - Nunca esperou por permissão ou condições perfeitas • Fez as perguntas de confronto - Aquelas que todos os outros evitaram, mas precisavam ser feitas • Trouxe 2-3 soluções para cada problema - Não apenas identificou problemas, ele os resolveu • Permaneceu treinável - Aberto a feedback e melhorando constantemente • Vivi - Saúde, boa forma e obsessão por seu ofício não eram apenas palavras Agora? AJ está administrando seu próprio negócio com parceiros, gerando milhões em ARR no espaço social. Ainda mantenho contato com AJ porque respeito sua agitação e estou investido nele pessoalmente. Agora, quando trabalho com pessoas, tenho um "filtro AJ". Se você é jovem e está procurando trabalho: Seja como AJ. Não são necessárias credenciais. Apenas trabalho duro, integridade e uma mentalidade de crescimento apoiada por resultados. O mercado recompensa resultados, não currículos.