Token Engineering @ EthCC Serie [3/12] Vandaag's lezing: “Validator Reputation & the Future of Restaking” door Tanisha Katara (Filecoin / Avail / Moonshots Studio). In deze data-rijke en prikkelende lezing deelde @governingweb3 de resultaten van een multi-chain analyse van de verdeling van validatorbeloningen over netwerken zoals @celestia, @0xPolygon, @dymension, en @cronos_chain. Dit is onderdeel van onze serie die belangrijke lezingen van het Token Engineering Track #TEatEthCC behandelt. 👇 TL;DR samenvatting volgt: 🌐 Is decentralisatie dood? Tanisha opende met een gedurfde uitspraak: "Decentralisatie is dood." Niet omdat het idee faalde — maar omdat validator systemen vandaag de dag de traditionele concentratie van rijkdom weerspiegelen. Laten we naar de cijfers kijken 👇 📉 De Data: Validator Ongelijkheid Is Wijdverspreid Over netwerken zoals Celestia, Polygon, Dymension, en Cronos: - ~10–25% van de validators verdient 80%+ van de beloningen - De onderste 50% verdient vaak <5% - Mobiliteit is laag — de meeste validators blijven in hun quantiel - Top 10% domineert op lange termijn, waardoor "plakkerige rijkdom" ontstaat. ⚠️ Waarom Het Belangrijk Is - Wanneer inzet = macht, vertalen deze beloningskloven zich in governance-centralisatie. - One-token-one-vote systemen erven de rijkdomsdynamiek van validator-dominantie. - De droom van progressieve decentralisatie? Speelt niet uit. 🛠 Oplossing: Validator Reputatie Scores - In plaats van alleen op inzet te vertrouwen, stelt Tanisha een op verdienste gebaseerd reputatiesysteem voor. Het meet: 🧱 Voorstel effectiviteitsscore ✅ Attestatie effectiviteitsscore 🧑‍🤝‍🧑 Sociale effectiviteitsscore Netwerken kunnen hun eigen gewichten definiëren — beschouw het als modulaire Lego-blokken voor eerlijkheid. 🏗 Gebruikscases voor Reputatie - Beloningsverdeling – Eerlijke beloningen voor prestaties, niet alleen voor kapitaal - Validator toelating – Kies knooppunten op basis van betrouwbaarheid en geschiedenis - Gedeelde beveiliging – Delegeer beveiligingsrollen op basis van reputatie, niet grootte 🧪 Al In Praktijk - Polygon: Reputatie aanvult nu de inzet bij validator onboarding - Avail (AIP-4): Nominatieprogramma koppelt beloningen aan prestaties via reputatie - Vroege resultaten? ✅ Geen prestatieproblemen. ✅ Verbeterde netwerkgezondheid. 💬 Laatste Boodschap - Decentralisatie is niet dood — het is inactief. - Het leeft in hoe we kiezen om te bouwen. - Of het succesvol is, hangt af van hoe we validator systemen ontwerpen en belonen. 🎥 Bekijk de volledige lezing: 📚 Verken alle samenvattingen: Zoek #TEatEthCC of bezoek onze evenementverslag: