Ingineria jetoanelor @ Seria EthCC [3/12] Discuția de astăzi: "Reputația validatorului și viitorul restemării" de Tanisha Katara (Filecoin / Avail / Moonshots Studio). În acest discurs bogat în date și provocator, @governingweb3 împărtășit rezultatele unei analize multi-lanț a distribuției recompenselor validatorilor în rețele precum @celestia, @0xPolygon, @dymension și @cronos_chain. Aceasta face parte din seria noastră care acoperă discuțiile cheie din #TEatEthCC Token Engineering Track. 👇 TL; Urmează rezumatul DR: 🌐 Descentralizarea este moartă? Tanisha a început cu o afirmație îndrăzneață: "Descentralizarea este moartă". Nu pentru că ideea a eșuat – ci pentru că sistemele de validare de astăzi oglindesc concentrarea tradițională a bogăției. Să ne uităm la cifre 👇 📉 Datele: Inegalitatea validatorilor este larg răspândită În rețele precum Celestia, Polygon, Dymension și Cronos: - ~10–25% dintre validatori câștigă 80%+ din recompense - Cei mai mici 50% câștigă adesea <5% - Mobilitatea este scăzută - majoritatea validatorilor rămân în cuantila lor - Primii 10% domină pe termen lung, creând "bogăție lipicioasă" ⚠️ De ce contează - Când miza = puterea, aceste lacune de recompensă se traduc în centralizarea guvernanței. - Sistemele "un jeton-un vot" moștenesc dinamica bogăției dominației validatorilor. - Visul descentralizării progresive? Nu se joacă. 🛠 Soluție: Scoruri de reputație ale validatorului - În loc să se bazeze doar pe miză, Tanisha propune un sistem de reputație bazat pe merit. Acesta măsoară: 🧱 Scorul de eficacitate al propunerii ✅ Scorul de eficacitate al atestatului 🧑 🤝 🧑 Scorul de eficacitate socială Rețelele își pot defini propriile greutăți - gândiți-vă la asta ca la blocuri Lego modulare pentru corectitudine. 🏗 Cazuri de utilizare pentru reputație - Distribuția recompenselor – Recompense corecte pentru performanță, nu doar pentru capital - Admiterea validatorului – Alegeți noduri în funcție de fiabilitate și istoric - Securitate partajată – Delegați roluri de securitate pe baza reputației, nu a dimensiunii 🧪 Deja în practică - Poligon: reputația completează acum miza în integrarea validatorului - Avail (AIP-4): Programul de nominalizare leagă recompensele de performanță prin reputație - Rezultate timpurii? ✅ Zero probleme de performanță. ✅ Sănătate îmbunătățită a rețelei. 💬 Mesaj final - Descentralizarea nu este moartă - este latentă. - Trăiește în modul în care alegem să construim. - Dacă va avea succes depinde de modul în care proiectăm și recompensam sistemele de validare. 🎥 Urmărește discursul complet: 📚 Explorați toate rezumatele: Căutați #TEatEthCC sau vizitați articolul nostru despre eveniment: