Menyatukan beberapa orang perahu (@Saronic) & baterai (@basepowerco) favorit saya untuk Tex-Mex, margarita, dan terapi perekrutan perangkat lunak... Khususnya melewati 100 orang: @Vbob202 @JLopas @JaredMGreene @JohnAguillard

Setelah Anda melewati 100 perekrutan, perekrutan berubah. Proses dan metrik tiba-tiba jauh lebih penting karena apa yang bisa menjadi kasar harus menjadi terukur.

Bagian yang sulit adalah melakukan itu tanpa kehilangan jiwa! 1. jadikan menjadi IC pembunuh sebagai peran paling keren vs. manajemen 2. Dengarkan rockstar awal Anda saat merekrut kepemimpinan 3. Bertukar Catatan dengan Orang Lain yang Mencoba Melakukan Hal yang Sama! Menyeimbangkan kepribadian & proses adalah apa yang dilakukan tim terbaik dengan baik.