Takže naši absolventi zastávali za poslední 2 roky více než 200 pracovních míst na @solana. Ani jeden z nich neprošel soudem. Pouze 3 nezůstali dlouhodobě. Naše aplikace začínaly asi 25 a nyní tlačíme 1000 Vezměme si pouze kvalifikované lidi se stále dokonalejším procesem. Přitahujeme špičkové talenty. Věci, na které jsme zvyklí ve druhém týdnu, jsou nyní předpoklady Každé čtvrtletí nabízíme nové pokročilé programy. Stejná základní skupina učitelů. Každé čtvrtletí jsme silnější (ano, v našem devshopu také vytvářejí protokoly a další věci) Co se podle vás děje s kvalitou talentů? Máme lidi ve věku 17-20 let, kteří překonávají lidi s desetiletými "exp", protože znají Solanu lépe. Náboráři vás najdou Zkušený talent. Některé velké talenty. Potřebujete vybudovat tým nebo růst s novými talenty, kteří jsou na špici všeho, co se zde děje v reálném čase - a jsou vybaveni výkonnou sítí kolegů? Ano. @solanaturbine