Så våra studenter har haft över 200 jobb på @solana de senaste 2 åren. Inte en enda klarade sig inte genom rättegången. Bara 3 stannade inte på lång sikt. Våra ansökningar startade ungefär 25 och nu trycker vi på 1000 Ta bara kvalificerade personer med allt mer polerad process. Vi attraherar de bästa talangerna. Saker vi brukade göra under vecka två är nu förutsättningar Vi erbjuder nya avancerade program varje kvartal. Samma kärngrupp av lärare. Blir starkare varje kvartal (ja, de bygger också protokoll och andra saker i vår devshop) Vad tror du håller på att hända med kvaliteten på talangerna? Vi har 17-20-åringar som överträffar människor med ett decennium "exp" eftersom de helt enkelt känner Solana bättre. Rekryterare kommer att hitta dig erfarna talanger. Några stora talanger. Behöver du bygga ett team eller växa med nya talanger som ligger i framkant av allt som händer här i realtid - och som är utrustad med ett kraftfullt nätverk av kollegor? Ja. @solanaturbine