Een groot verschil tussen de mindset van een oprichter en die van een werknemer is de oriëntatie op problemen. De werknemersmindset gelooft dat problemen bumper-tot-bumper verkeer zijn. Buiten jouw controle en geen weg vooruit totdat iemand anders het probleem oplost. De oprichtersmindset gelooft dat problemen omleidingen zijn. Een hoop verkeer voor je, maar drie andere routes die je kunt nemen, allemaal met verschillende tijdsafwegingen. Volledig onder jouw controle.