創始人與員工心態之間的一個主要區別是對問題的看法。 員工心態認為問題就像是車水馬龍的交通。超出你的控制，直到其他人解決問題之前沒有辦法通過。 創始人心態認為問題是重新規劃路線。前方有大量的交通，但你可以選擇三條不同的路線，每條路線都有不同的時間權衡。完全在你的控制之中。