Основна відмінність між мисленням засновника і співробітника полягає в орієнтації на проблеми. Менталітет співробітників вважає, що проблеми полягають у трафіку від бампера до бампера. Поза вашим контролем і ніяк не допоможуть, поки хтось інший не вирішить проблему. Менталітет засновників вважає, що проблеми полягають у зміні маршрутів. Попереду купа трафіку, але три інші маршрути ви можете обрати, і всі вони йдуть з різними часовими компромісами. Повністю під вашим контролем.