Основное различие между мышлением основателя и сотрудника заключается в ориентации на проблемы. Мышление сотрудника считает, что проблемы — это пробки на дороге. Это вне вашего контроля, и нет возможности проехать, пока кто-то другой не решит проблему. Мышление основателя считает, что проблемы — это объезды. Огромная пробка впереди, но есть три других маршрута, которые вы можете выбрать, каждый с разными временными затратами. Полностью в вашем контроле.