Deoarece platitudini precum "eșecul este cel mai bun profesor" și "toată învățarea este o învățare bună" abundă – și pentru că majoritatea oamenilor poartă o mulțime de bagaje emoționale pe tema învățării – trebuie să fii atent să înțelegi și următoarele: - ca atare, unele învățări sunt mai bune decât nicio învățare - Sigur, o mulțime de învățături se întâmplă la locul de muncă, prin practică, dar prin definiție asta nu va fi suficient pentru oamenii deja competenți și ambițioși - În cele din urmă, scopul principal al învățării este să-l folosești pentru a obține ceea ce îți dorești. deci, foarte logic, dacă discriminezi pe baza ciudățeniilor personale (de exemplu, "Nu-mi place titlul acestei cărți", "Nu-mi place compania pentru care a lucrat această persoană" etc.) probabil că nu te pregătești în mod optim pentru a obține ceea ce îți dorești - Un corolar al punctului anterior este că crearea unei întregi identități în jurul faptului de a fi "un învățător pe tot parcursul vieții" în practică va tinde să te împiedice să obții ceea ce îți dorești în viața ta. Motivul este că mulți oameni implementează această filozofie încercând mereu să învețe și folosind învățarea ca scuză pentru a evita să accepte lucruri grele - Sigur, vei învăța multe din propriile greșeli (sperăm), dar te-ai gândit vreodată la costul acelei învățări? (vs. învățarea prin alte moduri decât propriile greșeli și eșecuri) - merită să repetăm că, dacă vrei rezultate supradimensionate, atipice, prin definiție, filozofia ta pe acest subiect important al învățării nu poate fi filozofia medie și sigură pe care o vei auzi peste tot, în special pe LinkedIn. Și, de asemenea, este complet în regulă dacă nu doriți rezultate excepționale. Este viața ta, așa că nu are rost să o trăiești în termenii altcuiva