Ja, der BLS-Bericht ist besonders monatlich sehr schwankend, aber diese Weichheit ist nicht überraschend. Die ISM-, Indeed- und ADP-Beschäftigungsdaten, die vom privaten Sektor bereitgestellt werden, bestätigen alle, was der BLS-Bericht heute Morgen sagt. Und obwohl die Leute jeden Monat den ADP-Bericht ignorieren, ist er auf Jahresbasis bemerkenswert ähnlich zum BLS-Bericht.

Lass uns ein wenig über die Behauptungen von "Manipulation" hier sprechen, denn ich denke, es gibt viel Missverständnis darüber, wie das funktioniert. Die Beschäftigungsdaten des BLS stammen aus Umfragen, die darauf ausgelegt sind, einen zeitnahen, wenn auch unvollkommenen, Überblick über die Bedingungen des Arbeitsmarktes zu bieten. Von Natur aus beinhalten Umfragen Schätzungen und unterliegen Revisionen, wenn umfassendere Daten verfügbar werden. Die genauesten und vollständigsten Beschäftigungsdaten stammen aus der Quarterly Census of Employment and Wages (QCEW), die auf tatsächlichen Lohnsteuererklärungen basiert, die von nahezu allen Arbeitgebern an die staatlichen Arbeitslosenversicherungsprogramme eingereicht werden. Dieses Datenset deckt über 95 % aller Lohn- und Gehaltsjobs in den USA ab. Allerdings hat es eine Verzögerung von 5–8 Monaten, weil: - Arbeitgeber bis zu 90 Tage Zeit haben, um zu berichten, - die Bundesstaaten die Daten an das BLS zusammenstellen und übermitteln müssen, - und das BLS Qualitätskontrollen und Verarbeitungen vor der Veröffentlichung durchführt. Aufgrund dieser Verzögerung veröffentlicht das BLS häufigere Daten über die monatlichen Umfragen, die weniger präzise sind, aber ein dringend benötigtes kurzfristiges Signal liefern. Im Laufe der Zeit werden die Umfragedaten an die QCEW angepasst, was ihre Genauigkeit verbessert und die beiden Serien in Einklang bringt. Behauptungen von "Manipulation" missverstehen, wie dezentralisiert der Datenprozess ist. Die QCEW wird aus staatlich verwalteten Aufzeichnungen zusammengestellt, nicht aus zentral diktierten Zahlen. Damit Manipulation stattfinden kann, wäre eine Koordination zwischen 50 unabhängigen staatlichen Arbeitsabteilungen erforderlich – ein unplausibles Szenario angesichts der Struktur und Aufsicht, die damit verbunden sind.