Sim, o relatório do BLS é especialmente barulhento mensalmente, mas essa suavidade não é um choque. Os dados de emprego do ISM, Indeed e ADP fornecidos pelo setor privado confirmam o que o relatório do BLS diz esta manhã. E apesar das pessoas ignorarem o ADP todos os meses, é notavelmente semelhante em relação ao ano anterior ao relatório BLS.

Vamos falar um pouco sobre as alegações de "manipulação" aqui porque acho que há muitos mal-entendidos sobre como isso funciona. Os dados de emprego do BLS vêm de pesquisas projetadas para oferecer um instantâneo oportuno, embora imperfeito, das condições do mercado de trabalho. Por natureza, as pesquisas envolvem estimativas e estão sujeitas a revisão à medida que dados mais abrangentes se tornam disponíveis. Os dados de emprego mais precisos e completos vêm do Censo Trimestral de Emprego e Salários (QCEW), que se baseia em declarações reais de impostos sobre a folha de pagamento enviadas por praticamente todos os empregadores aos programas estaduais de seguro-desemprego. Este conjunto de dados cobre mais de 95% de todos os empregos assalariados nos EUA. No entanto, ele fica de 5 a 8 meses porque: - Os empregadores têm até 90 dias para relatar, - Os estados devem compilar e transmitir dados ao BLS, - E o BLS realiza controle de qualidade e processamento antes da publicação. Devido a esse atraso, o BLS publica dados mais frequentes por meio de pesquisas mensais, que são menos precisas, mas fornecem um sinal de curto prazo muito necessário. Com o tempo, os dados da pesquisa são comparados ao QCEW, melhorando sua precisão e alinhando as duas séries. As alegações de "manipulação" não entendem o quão descentralizado é o processo de dados. O QCEW é compilado a partir de registros administrados pelo estado, não de números ditados centralmente. Para que a manipulação ocorra, seria necessária a coordenação entre 50 departamentos estaduais independentes do trabalho - um cenário implausível, dada a estrutura e a supervisão envolvidas.