Da, raportul BLS este deosebit de zgomotos lunar, dar această moliciune nu este un șoc. Datele ISM, Indeed și ADP furnizate de sectorul privat confirmă toate ceea ce spune raportul BLS în această dimineață. Și, în ciuda faptului că oamenii ridică din umeri ADP în fiecare lună, este remarcabil de asemănător cu raportul BLS.

Să vorbim puțin despre afirmațiile de "manipulare" aici, pentru că cred că există o mulțime de neînțelegeri despre cum funcționează acest lucru. Datele BLS privind ocuparea forței de muncă provin din sondaje concepute pentru a oferi un instantaneu oportun, deși imperfect, al condițiilor de pe piața muncii. Prin natura lor, sondajele implică estimări și sunt supuse revizuirii pe măsură ce devin disponibile date mai cuprinzătoare. Cele mai precise și complete date privind ocuparea forței de muncă provin din Recensământul trimestrial al ocupării forței de muncă și salariilor (QCEW), care se bazează pe declarațiile reale de impozit pe salarii depuse de aproape toți angajatorii la programele de asigurări de șomaj de stat. Acest set de date acoperă peste 95% din toate locurile de muncă salariate din SUA. Cu toate acestea, întârzie cu 5-8 luni deoarece: - Angajatorii au la dispoziție până la 90 de zile pentru a raporta, - Statele trebuie să compileze și să transmită date către BLS, - Iar BLS efectuează controlul calității și procesarea înainte de publicare. Din cauza acestui decalaj, BLS publică date mai frecvente prin intermediul sondajelor lunare, care sunt mai puțin precise, dar oferă un semnal pe termen scurt. De-a lungul timpului, datele sondajului sunt comparate cu QCEW, îmbunătățind acuratețea și aliniind cele două serii. Afirmațiile de "manipulare" înțeleg greșit cât de descentralizat este procesul de date. QCEW este compilat din înregistrări administrate de stat, nu din cifre dictate central. Pentru ca manipularea să aibă loc, ar fi nevoie de coordonare între 50 de departamente independente ale muncii de stat – un scenariu neplauzibil având în vedere structura și supravegherea implicate.