Un secret pour débloquer plus de clarté, de succès (et même de joie) lors de la création de produits est de voir comment la plupart d'entre nous, dans des entreprises de toutes tailles et de tous taux de croissance, sont en réalité guidés par des ‘Algorithmes d'Entreprise’. Nous pensons agir de manière indépendante et prendre nos propres décisions, mais en réalité, nous agissons principalement comme des exécutants de ces Algorithmes d'Entreprise. Le moyen de sortir de cette situation est simple mais pas facile : reconnaître quand cela se produit et le remplacer par une culture de pensée claire. En tant que leader, vous pouvez le faire en posant des questions simples qui vont à la racine du problème (commencez par vous poser ces questions à vous-même d'abord !) Et cela ne fonctionne que si vous souhaitez vraiment la clarté — cela ne fonctionnera pas comme un hack ou un processus que vous imposez aux autres. Une vidéo qui développe ce sujet des Algorithmes d'Entreprise contre la Pensée Claire, accompagnée de quelques exemples :
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